中共临沂市委组织部 临沂市人力资源和社会保障局 关于做好2021年事业单位专业技术二级岗位人选评聘工作的通知

各县区党委组织部、人力资源和社会保障局，市直有关部门（单位）：
　　按照《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于优化全省事业单位专业技术二级岗位人选评聘工作的通知》（鲁人社发〔2020〕14号）要求，为切实做好事业单位专业技术二级岗位（以下简称专技二级岗）人选评聘工作，现将有关事项通知如下：
　　一、评聘人选范围
　　符合《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于优化全省事业单位专业技术二级岗位人选评聘工作的通知》（鲁人社发〔2020〕14号）规定的相应条件；现聘事业单位正高级专业技术岗位满一个聘期（一般不少于3年）的在职在册正式工作人员均在申报范围。
　　二、评聘人选条件
　　（一）基本条件
　　1．遵守宪法和法律；
　　2．具有良好的政治素质和个人品行；
　　3．事业单位在职在册正式工作人员；
　　4．具备岗位所需的专业、能力或技能条件；
　　5．适应岗位要求的身体条件和心理素质。
　　（二）符合下列条件之一且超过管理期的人员可申报评聘专技二级岗（近5年内获得的，可直接认定、聘用至专技二级岗）
　　1．国家、省科技最高奖获得者；
　　2．国家技术发明奖一等奖、科技进步一等奖（均为个人排名前三位）获得者，国家技术发明奖二等奖、科技进步二等奖（均为个人排名前二位）获得者，国家自然科学奖二等奖及以上奖项获得者（个人排名前三位）；
　　3．国家重点人才工程入选者；
　　4．国家“万人计划”杰出人才、领军人才；
　　5．国家杰出青年科学基金获得者；
　　6. 教育部人文社会科学优秀成果特等奖、一等奖（个人排名第一位）获得者，国家教学成果特等奖、一等奖（个人排名第一位）获得者；
　　7．入选山东省“一事一议”引进顶尖人才人选；
　　8．齐鲁杰出人才奖及提名奖获得者；
　　9．泰山学者攀登计划专家；
　　10．泰山学者优势特色学科人才团队支持计划领军人才。
　　（三）现聘正高级专业技术岗位满一个聘期（一般不少于3年）且具备下列条件之一的人员，可申报评聘专技二级岗。专业水平业内公认、业绩特别优秀的，经主管部门批准，可不受现聘岗位、聘期限制：
　　1.人才工程类
　　①“国家百千万人才工程”人选；
　　②国家“万人计划”青年拔尖人才、青年长江学者、优秀青年科学基金项目入选者；
　　③全国杰出专业技术人才；
　　④中科院“百人计划”入选者；
　　⑤享受国务院颁发政府特殊津贴人员；
　　⑥国家有突出贡献的中青年专家；
　　⑦国家教学名师奖获得者；
　　⑧全国文化名家暨“四个一批”人才；
　　⑨中华农业英才奖获得者；
　　⑩“国医大师”或“全国名中医”、“岐黄学者”称号获得者；
　　⑪泰山产业领军人才（科技创新类）；
　　⑫泰山学者工程其他类别入选专家；
　　⑬山东省有突出贡献的中青年专家；
　　⑭齐鲁文化名家工程入选者。
　　2.成果奖励类
　　①省自然科学奖、省技术发明奖、省科学技术进步奖一等奖获得者（均为个人排名第一位），省科学技术一等奖（个人排名前三位）、二等奖（个人排名第一位）获得者；
　　②国家哲学社会科学成果文库入选者（个人排名第一位）；
　　③国家教学成果一等奖以上（个人排名前二位）或二等奖（个人排名第一位）获得者；
　　④中国高校自然科学奖、中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖（个人排名第一位）获得者；
　　⑤长江韬奋奖获得者；
　　⑥文化表演奖、梅花表演奖、中国美术奖金奖、茅盾文学奖、鲁迅文学奖等文化艺术领域国家级评奖个人奖最高奖获得者；
　　⑦李四光地质科学奖获得者、梁希林业科学技术奖一等奖（个人排名前二位）；
　　⑧山东省社会科学优秀成果特等奖、一等奖（个人排名第一位）获得者；
　　⑨已聘在国家级教练岗位，所训练或培训两年以上的我省运动员输送到国家队或国家集训队后一年内取得下列成绩之一的主管教练员：（1）奥运会冠军；（2）集体项目获奥运会前三名。
　　3.科技项目类
　　①国家重点研发计划，国家科技支撑计划、“863计划”、“973计划”主要负责人（排名前三位）；
　　②国家科技重大专项主要负责人（排名前三位）；
　　③国家自然科学基金重点项目负责人（排名第一位）。
　　4.国内外同行业公认、业绩显著、贡献突出，与条款（三）推荐人选具有同层次能力水平的高层次专业技术人才，以及经行业或主管部门评议，为全省经济和社会发展作出重大贡献的优秀人才。（为保证评聘质量，根据本条款推荐评聘人选，仅适用于本科高等院校、重点科学研究机构和骨干医疗卫生单位。依据本条款推荐评聘数量不得超过本地区、本部门当次推荐人选总数的20%）
　　三、申报评聘程序
　　（一）个人申报。符合申报条件的专业技术人员填写《山东省事业单位专业技术二级岗位推荐人选申报表》（附件3），提供相关材料，并作出岗位履职承诺。
　　（二）单位审核。事业单位对申报人选的资格条件进行审查。事业单位组织推荐时，须将推荐范围、条件、程序等向全体工作人员公布，接受群众监督。推荐上报前，将候选人名单及其《山东省事业单位专业技术二级岗位推荐人选基本情况一览表》（附件2）等材料，在本单位显要位置张贴公示5个工作日（不包含休息日及节假日），同时采取在本单位门户网站、内部局域网等多种易于周知的方式公示。公示期间无异议或有异议经核实不影响推荐的，方可上报。
　　（三）逐级推荐。按照干部人事管理权限，各县区事业单位人事综合管理部门和市直有关部门（单位）根据规定条件，对推荐人选进行审核，并将审定后的拟推荐候选人报至市事业单位人事综合管理部门。
　　（四）综合评审。市事业单位人事综合管理部门组织成立评审委员会，按照审阅候选人材料、集体讨论评议、无记名投票的步骤，对候选人逐一进行评审，确定拟聘人选。拟聘人选在市人力资源和社会保障局、推荐单位及人选所在单位网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间无异议的专技二级岗拟聘人选，按规定程序报省事业单位人事综合管理部门备案。
　　备案材料：1.申请备案公函（包括评聘程序、审核认定、公示情况等内容，带函号）；2.《山东省事业单位专业技术二级岗位评聘表》（附件7）；3.《山东省事业单位专业技术二级岗位聘用人员备案表》（附件8）；4.《山东省事业单位专业技术二级岗位聘用人员备案情况汇总表》（一式三份，附件9）。
　　四、申报材料报送
　　（一）推荐函1份
　　内容包括本次推荐人选数量、每位推荐人选的基本情况、主要工作实绩（涉密人员要加以注明）、在本行业或领域内的突出贡献以及取得的经济和社会效益情况和公示情况（包括公示时间、地点、内容、方式、结果）等内容。
　　推荐函正式行文报送，并注明联系人、单位及联系方式（包括：办公电话、传真电话、手机号和电子邮箱）。
　　（二）加盖推荐部门（单位）公章的《山东省事业单位专业技术二级岗位推荐人选情况汇总表》（附件1）。
　　（三）《山东省事业单位专业技术二级岗位申报推荐人选基本情况一览表》（附件2）（同时报送PDF格式电子版一份）。一览表中“申报类别”是指自然科学理论研究（主要是大学和科研院所的基础研究）、工程技术研究与推广、农业技术与推广、医药卫生技术、基础教育职业教育、文化艺术体育新闻出版、哲学与社会科学（主要是大学和科研院所的基础研究）7类，申报推荐人选应根据所从事专业填写评审分类。
　　（四）《山东省事业单位专业技术二级岗位推荐人选申报表》（附件3）（同时报送PDF格式电子版一份）。
　　（五）拟推荐候选人所在单位全体专业技术人员或专业技术人员代表、单位人事部门主要负责人、单位负责人签名的《山东省事业单位专业技术二级岗位申报推荐人选“六公开”监督卡》（附件4）。
　　（六）附件材料1套，按照《山东省专业技术二级岗位申报推荐人选基本情况附件材料清单》（附件5）要求，统一使用A4纸双面印制，目录置前，单独成册。
　　（七）《山东省专业技术二级岗位申报推荐人选基本情况附件材料目录》（附件6），可根据需要调整内容。
　　各县区各部门（单位）要认真做好各种证书和申报推荐材料的审查工作，确认复印件、扫描件和原件一致，保证申报材料中填报情况属实、无遗漏，审核无误后，于11月5日前报送至市人社局事业单位人事管理科，逾期视为放弃。
　　五、岗位聘用与管理
　　（一）专技二级岗拟聘人选经省事业单位人事综合管理部门备案后，事业单位要根据岗位条件和规定程序，办理岗位聘用手续，并与其签订期限不少于5年的聘用合同。
　　（二）对专技二级岗聘用人员实行年度考核和聘期考核。考核办法、程序及内容，按《山东省事业单位工作人员考核办法》及聘用合同的有关约定执行。聘期考核被确定为合格及以上档次的，事业单位填写《山东省事业单位专业技术二级岗位评聘表》（附件7）、《山东省事业单位专业技术二级岗位聘用人员备案表》（附件8）、《山东省事业单位工作人员聘期考核表》（附件10）、《山东省事业单位专业技术二级岗位聘用人员聘期考核情况表》（附件11），逐级上报省事业单位人事综合管理部门备案。聘期考核被确定为不合格档次的，事业单位可以不与其续订聘用合同，终止人事关系，或者在平等自愿、协商一致的基础上重新订立聘用合同。
　　（三）按照市委组织部、市人社局等5部门《关于贯彻落实鲁组字〔2019〕28号做好事业单位专业技术二级岗位专家服务保障工作的通知》要求，加强对全市事业单位专技二级岗位专家在薪酬激励、科研创新、医疗保障、交通出行等方面的服务保障工作，为全市经济社会发展提供有力人才支撑。
　　六、有关要求
　　事业单位专技二级岗是由省重点设置的专任岗位，其聘用人选是专业技术人员中的佼佼者，在事业单位高层次人才队伍建设中起着导向作用。做好事业单位专技二级岗人选相关工作，对充分调动广大专业技术人员的积极性，激发事业单位内生活力动力，更好的为我市经济和社会发展服务，具有十分重要的意义。各县区各部门（单位）一定要高度重视，严格把关，严格按照《通知》规定的标准条件、程序要求周密组织实施。
　　联系人：惠文佳
　　联系电话及传真：0539-8606109
　　协同账号：市人社局事业单位人事管理科
　　附件：1.山东省事业单位专业技术二级岗位推荐人选情况汇总表
　　2.山东省事业单位专业技术二级岗位申报推荐人选基本情况一览表
　　3.山东省事业单位专业技术二级岗位推荐人选申报表
　　4.山东省事业单位专业技术二级岗位申报推荐人选“六公开”监督卡
　　5.山东省专业技术二级岗位申报推荐人选基本情况附件材料清单
　　6.山东省专业技术二级岗位申报推荐人选基本情况附件材料目录
　　7.山东省事业单位专业技术二级岗位评聘表
　　8.山东省事业单位专业技术二级岗位聘用人员备案表
　　9.山东省事业单位专业技术二级岗位聘用人员备案情况汇总表
　　10.山东省事业单位工作人员聘期考核表
　　11.山东省事业单位专业技术二级岗位聘用人员聘期考核情况表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共临沂市委组织部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　临沂市人力资源和社会保障局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2021年10月18日

　　（此件主动公开）
　　（联系单位：市人力资源社会保障局事业单位人事管理科）